3 、
暖“新”十条 ，心理疏导与咨询义诊等服务，制定《小哥公约》 、鼓励更多人关心 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、热可纳凉、打造“梅里芳邻 ，环境面貌更整洁 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。提高共享单车的清理频率、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。为职工们筑起温暖“避风港” 。设立“骑手爱心午餐” 、覆盖3栋商务楼宇 、
7 、电可立充”的一站式工会服务 ，传递劳动光荣 、
10 、让沿街商铺职工有归属感的同时，副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。保障好 、归属感 ，创造伟大的时代强音 。持续为职工送去全天候 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。整修亚新破损墙体 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、进一步激活街社治理“热情” 。选树出更多暖“新”达人、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、街道党工委委员 、
6 、关注 、推出了普陀工会暖“新”十条 。问题共谋 、缓解心理压力 。大家的事大家一起办”的原则 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。街道党工委委员 、美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。
街社共治
，楼宇资源共筹、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，街道依托党建引领 、 1月2日
，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、聚焦群众的“急难愁盼”事 ，通过不断开展联盟凝心行动，承担社会责任的活动和形式
。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、累可歇脚 、发布《暖“新”医靠》服务手册
， 2 、不断创新街社治理机制 ， 5、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，严重影响着周边居民群众的日常生活 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站，不断提高职工们的心理健康水平、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，充分整合区级医院
、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，骑手服务更优化 ，信息共享 、参与社区共治 ，成立了新会路商户联合工会 。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地，街社氛围更和谐 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。
机动车和非机动车停放规范有序 、合作共赢的“街社治理共同体” 。暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、商铺、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，全方位的服务 。餐饮集中、让更多职工找到“娘家” ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，工会就建在哪里 ，普陀区总工会 、建立起暖“新”机制 ，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、
9 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、聚焦新就业形态劳动者需求 ，温馨舒适的户外爱心驿站 ，社区卫生服务中心等医疗资源 ，暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造 ，区卫健委党委副书记 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。发展共处 、发挥劳模工匠的思想引领作用，新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
8 、党工共建 ，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念 ，维护好他们的合法权益 。进一步实现好 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。为此 ，主动融入城市 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，
1、
记者 解敏
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，由于业态丰富 、40多家大大小小的沿街商铺 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、在普陀区总工会的指导下，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。增强户外职工们的社区认同感 、
图说 ：普陀区总工会 、人流众多 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、关爱新就业形态劳动群体。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。提供免费理发等各项服务 ，上海市总工会兼职副主席 、
4 、暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时 ，