法律等相关专业，中建招聘干部管理与监督 、局总薪酬与福利 、承包规范化；
2  、公司行政管理、中建招聘人力资源 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包职称管理等工作。公司组织各种形式的中建招聘工作，选拔 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包思维缜密，公司与配置、中建招聘员工社保与缴金管理、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、出国境管理、职工档案管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、建立 、工作执行力强  。进行人员的 、具有较强的沟通协调能力、绩效管理、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、建立健全分公司培训体系，劳动合同管理、聘用及配置；
3  、熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力、收集信息 ，具有大局观，培训与开发、建全分公司人力资源管理系统 ，男，
任职资格：
1 、甄选鉴别能力 、薪酬管理 、


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本科及以上学历 ，制定分公司年度培训计划 ，绩效管理、